Marketing Team Lead (w/m/d)

Vollzeit, Hannover oder remote, ab Oktober / November 2021

Durch Inbound-Marketing potentielle Kund*innen anziehen, begeistern und ins Gespräch kommen: Das ist der Kern des 5-köpfigen Marketing-Teams. In der Lead-Funktion nimmst du eine Schlüsselrolle beim Wachstum von Crafting Future ein. Du leitest das Team, hältst alle Stränge zusammen, treibst die richtigen Themen voran und arbeitest operativ mit.

Deine Aufgaben umfassen

  • Alle Stränge im Marketing zusammenhalten, mit dem Team zusammen die richtigen Prioritäten setzen und vorantreiben
  • Auf kollaborative Art und Weise dafür sorgen, dass das Team sein Potential ausschöpft
  • Entwicklung und Umsetzung von B2B Marketing-Strategien
  • Content-Kreation: Konzipierung und Ausarbeitung von neuen Inhalten für die Website, den Blog und Social Media unter Berücksichtigung von Zielgruppenrelevanz und SEO Optimierungen
  • Weiterentwicklung der Website unter Berücksichtigung der Positionierung und Zielgruppen
  • Weiterentwicklung der Inbound-Marketing Maßnahmen, z.B. Erstellung eines Konzeptes für den Newsletter-Versand
  • Du bist Ideengeber*in und begeisterst durch Inspirationen und Motivation

Was du mitbringst

  • Abschluss eines wirtschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Marketing
  • Langjährige Erfahrung im Marketing (3+ Jahre)
  • Führungspersönlichkeit mit einem Auge für das Business und die Menschen
  • Strategisches und breit gefächertes Marketingdenken
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe digitale Affinität & bestenfalls Erfahrung mit Scrum
  • Flexibilität, Problemlösungsfähigkeit, Ergebnisorientierung
  • Bestenfalls Erfahrung im Kunststoffbereich
  • Hands-on Mentalität

Was wir dir bieten

  • Wir leben New Work. Freie Zeiteinteilung & ortsunabhängiges Arbeiten sind bei uns der Standard
  • Purpose. Impact steht bei uns im Vordergrund
  • Offene Fehlerkultur. Wir sind ein Startup - alles ist neu. Wir machen Fehler & das ist okay, es gehört dazu! Was lernen wir daraus?
  • Bei uns geht Kompetenz vor Hierarchie. Keine starren Strukturen, dafür schnelle Entscheidungen & Verantwortung vom ersten Tag an
  • Wir setzen gemeinsam Ziele & planen transparent unsere Arbeit (OKR & Scrum)

Sei du selbst!

Wir glauben daran, dass wir durch Diversität noch mehr Impact erzielen können. Wir feiern verschiedene Ansätze, Denkanstöße und Standpunkte. Wir fördern und schätzen Vielfalt. Wir schätzen einen menschlichen Umgang miteinander und glauben daran, dass jede*r genau richtig ist, so wie er ist.

Unser Ziel ist es eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Identität, Behinderung und Erfahrung.

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